贵州银行属贵州省省管大一型国有企业，成立于2012年10月11日，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日，贵州银行在香港联交所挂牌上市，股票代码：

　　贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署，秉承“用心的银行”理念，坚持“价值创造，科技赋能，用心高效，合规安全”经营理念，持续为地方经济发展提供优质金融服务。

　　截至2023年12月末，贵州银行资产总额5767.86亿元，存款总额3562.46亿元，贷款总额3319.49亿元，营业机构覆盖全省所有市(州)县。在英国《银行家》杂志发布的《2023年全球银行1000强榜单》中，贵州银行排名全球252位，在中国银行业协会公布的《2023年中国银行业100强榜单》中排名第46位。

　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。现面向社会诚聘人才(行内合同制员工不参与)。

　　本次春季招聘共计招聘193人，其中总行招聘51人，分行招聘142人。具体岗位如下：

　　1.信息科技部(48人)：架构工程师1人、测试工程师2人、系统集成工程师3人、数据工程师7人(其中校招3人)、开发工程师35人(其中校招20人);

　　6.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。

　　7.具有较好的亲和力，言谈举止大方得体;有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力;工作积极认真，具备较强的风险防控意识及合规意识;熟悉计算机基本操作，能熟练运用办公软件。

　　8.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。

　　9.符合贵州银行亲属回避制度规定(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等)。

　　2.被开除中国党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处或影响期内的。

　　7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

　　9.近两年内在贵州银行组织的招聘中，进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格的。

　　各岗位职责及其它资格条件详见附件《贵州银行2024年春季招聘岗位明细表》。

　　(一)报名。本次招录采取网上报名方式，报名时间为2024年4月24日至4月30日24:00，报名流程如下：

　　4.依次点击“个人中心”“我的简历”，进入简历信息填写页面，如实填写各项简历信息(每一项完成后点击“保存”)。

　　5.返回“社会招聘”的“招聘公告”栏查询应聘岗位，选择岗位后点击“应聘”按钮即完成报名。

　　备注：每人只能应聘一个岗位，在填写简历信息前请在招聘网站上参考《贵州银行应聘登记表(示例)》，填写完整个人简历信息，完成应聘后可在个人中心预览简历。

　　(二)资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，择优确定入围笔试人选。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假资料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

　　(三)笔试。主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。

　　(五)确定拟录用人选。面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按综合成绩从高到低排名提出拟录用人选。

　　(六)体检。拟录用人员确定后，需到三甲及以上医院进行体检，体检结果需符合国家公务员体检相关标准。

　　(八)公示。在贵州银行招聘官网(对录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)入职。经入职前公示、体检、背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询无问题反映或虽有反映经核实不影响录用的，办理入职手续。

　　(一)同一岗位应聘人员资格审查合格人数与招聘人数应达到3：1比例方可组织笔试，未达到比例的应对招聘人数进行核减或取消该岗位招聘计划。

　　(二)确定各岗位面试人员时，同一岗位进入面试人数应多于招聘人数，但不得超过3：1。

　　(五)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。