2024年4月26日，船舶管理第一股洲际船务集团控股有限公司（简称“洲际船务”，股票代码：HK.2409）发布了《2023年环境、社会及管治报告》。该报告全面展示了洲际船务在环境、社会和管治领域的坚定承诺和实践成果，报告中披露的具体指标数据显示，洲际船务每船每年燃油消耗密度大幅降低了25.42%，单位总资产温室气体排放密度同比上一年减少了约40%。洲际船务成为我国重点船舶企业中节能减排的标杆企业。

　　洲际船务构建了多层次、跨部门的ESG协同治理架构，确保了ESG战略与公司核心业务的深度融合。

　　2023年面对国内外形势的种种挑战，洲际船务依然保持着坚定的发展步伐，并不断更新升级船舶运力。报告期内，公司在日本及国内的世界一流船厂下单订造15艘新船，新增运力42.24万dwt，计划采用新技术或新能源船舶，以把握低碳转型的机遇，降低能源消耗和减少废气排放，进一步打造一支绿色环保的船队。

　　去年洲际船务在环保和安全合规方面的投入达到73.4万美元，通过采取减少燃油消耗、使用低硫油、船舶改造升级、航线优化等措施，有效降低了船舶废气排放，显著减少了二氧化硫的排放量。洲际船务格外注重能源节约与温室气体减排工作。去年，该公司作为船舶主要能源渠道的燃油消耗密度为3552.42吨/船年，相比起上一年度4763.48吨/船年，燃油消耗密度大幅降低了25.42%。同样，单位总资产温室气体排放密度也从前年的1.090吨/千美元，快速降低到0.655吨/千美元，温室气体排放密度减少了约40%。

　　同时，洲际船务严格遵守国际公约，对船舶废水及废弃物进行严格管理，减少污染物排放，并严禁使用含有有害物质的涂料，保护海洋生物多样性。

　　2023年洲际船务持续优化公司内部管理体系。该年度，洲际船务开发了《航运管理系统》、《人事管理系统》等信息管理系统，还进一步扩大了《船舶管理系统》的船舶安装范围，为公司的可持续发展和稳健经营奠定基础。

　　在健全管理系统过程中，不仅完善公司治理，客观上也进一步赋能公司绿色航运目标。比如，通过开发运用船舶能效管理系统，洲际船务不断加强对船舶能效的实时监控和管理，实现节能减排，推动绿色低碳航运业务；通过整合“GREEN FUTURE船舶温室气体排放管理系统”，优化了船舶碳排放的监控，确保船只符合环保和能效管理的要求。

　　在员工管理方面，洲际船务秉持“以人为本、培养人才、创造环境、人尽其才”的企业核心价值观，制定了一系列多元化与包容性的员工管理政策。公司为员工建立了一个倡导多元化和包容性且有利于员工个人发展的工作环境，并建立了完善的人才培训体系，包括企业培训制度、内训师资源体系、线上学习平台（LMS系统）、员工课程培养体系等，为员工提供全面的培训课程，促进员工成长与实现自我价值。

　　员工的安全和健康始终是洲际船务的首要关注点，尤其注重船员海上生命安全。公司制定了全面的安全手册，要求船员在船上工作前接受培训，在船工作时定期接受有关安全事项的培训。作为一家国际航运管理公司，洲际船务每一艘从事国际贸易的船舶均获得了法规要求的证书，保证海上安全，防止海洋污染，以及保障海员的合法权益。

　　展望未来，洲际船务表示将继续秉承“承载梦想，共续辉煌”的光明愿景，“管理创造价值”的服务理念，以创新驱动发展，以责任引领行业，争取为业界和各利益相关方提供更优质的服务，为推动绿色低碳航运服务和集团、行业乃至全球的可持续发展贡献力量。