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龙虎娱乐平台下载中秋节加班加班工资这样算……
发布时间:2024-11-23 15:06
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  中秋节马上要来了。很多人已经把3天假期的吃喝玩乐安排得明明白白的,但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么中秋节3天假期,加班工资该如何算呢?

  中秋3天假期,其中,中秋节(9月17日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,须支付不低于工资的300%作为工资报酬。

  9月15日、16日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。

  ★加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

  (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

  (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

  (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。


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