2025上海元旦1月1日放假，不调休。1月1日安排加班的，需支付3倍工资，且不能用补休代替。

　　《中华人民共和国劳动法》明确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　ps：要注意的是，法定节假日安排劳动者加班，企业必须支付3倍工资，不能用补休代替。

　　2. 加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

　　(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

　　(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

　　(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

　　3. 加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2023年7月1日起，本市的月最低工资标准为2690元。(2024年最低工资未进行调整)

　　2024元旦即将到来，上海元旦假期都有哪些活动呢？有迎新跑，音乐会，灯会，光影秀、各种商场活动，演出等，看看有没有适合你的节日安排。

　　2025元旦放假安排：1月1日（周三）放假1天，不调休。元旦期间，高速公路不免费通行。

　　2025元旦跨年上映的电影有：《误判》《“骗骗”喜欢你》《误杀3》《 尾随》等。

　　2024春节看灯会，就来豫园、今潮8弄、青溪老街、莘庄、宝山罗店，上海各大灯会活动详情如下。

　　据上海旅游大数据监测，元旦假期本市接待游客718.16万人次，同比增长16.27%；实现旅游消费118.06亿元，同比增长24%。

　　另外，为做好节假日返程期间虹桥枢纽、上海火车站、上海南站的客流疏散工作，2024年1月1日（周一），1、2、10、17号线在图定基础上实施定点加开方案，加开末班车始发时间为23:30。

　　元旦跨年怎么能缺少烟花秀，上海欢乐谷新年烟花秀盛大归来，用绚丽的烟花秀辞旧迎新，2024上海元旦跨年烟花秀活动盘点。

　　上海元旦假期，上海将举办各类精彩活动，有灯会、烟花秀、灯光系、撞钟祈福，倒计时气球雨等，上海元旦跨年好去处推荐如下。

　　跨年仪式，怎么能少了灯光秀。2024上海元旦跨年期间、龙华寺、张园、苏州河畔光陆大楼等地将上演光影秀，活动详情如下。

　　2023年12月29日晚起，杨浦五角场灯光秀陪你从2023，“跨”到崭新的2024！此次楼体灯光秀分三个篇章在五角场区域“福启新岁”，营造浓厚的节日氛围。

　　上海元旦跨年活动烟花：迪士尼乐园特别版烟花、上海欢乐谷绝美烟花秀、金山城市沙滩烟花表演，具体活动如下。

　　【导语】：2025上海元旦1月1日放假，不调休。1月1日安排加班的，需支付3倍工资，且不能用补休代替。

　　《中华人民共和国劳动法》明确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　ps：要注意的是，法定节假日安排劳动者加班，企业必须支付3倍工资，不能用补休代替。

　　2. 加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

　　(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

　　(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

　　(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

　　3. 加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2023年7月1日起，本市的月最低工资标准为2690元。(2024年最低工资未进行调整)