为加强我市消防救援队伍“两员队伍”建设，根据平凉市人民政府五届1次政府常务会议精神，《平凉市政府专职消防员招录管理办法》(平政办发〔2020〕30号)和省消防救援总队印发的《消防文员协助开展消防监督管理工作实施办法(试行)》等有关规定，平凉市消防救援支队计划面向全市公开补充招聘政府专职消防员36名(平凉市消防救援支队太统特勤站专职消防员20名;崇信县龙泉消防救援站政府专职消防员16名)，消防辅助执法文职人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特公告如下：

　　成立政府专职消防员、消防辅助执法文职人员公开补充招聘工作领导小组，领导小组办公室设在平凉市消防救援支队政治部。

　　支队招录政府专职消防员、消防辅助执法文职人员本着坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织，规范标准和程序，广泛接受社会监督。

　　计划面向全市招聘政府专职消防员36名(平凉市消防救援支队太统站专职消防员20名;崇信县龙泉消防救援站政府专职消防员16名)，消防辅助执法文职人员2名，主要从事车辆驾驶、战勤保障、文秘、宣传、财务等相关工作。

　　(2)遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，服从组织安排;

　　(4)矫正视力在4.5以上，身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无纹身;

　　(2)遵守宪法和法律，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，服从组织安排;

　　(5)身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无纹身，具有正常履行职责的身体条件。

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(一)崇信县龙泉消防救援站政府专职消防员(工作地点：崇信县消防救援大队：甘肃省平凉市崇信县新西街329号)

　　3.岗位要求：年龄为18周岁以上、25周岁以下;、从事过消防救援工作且取得国家消防和应急救援人员职业资格证书的，年龄可放宽至28周岁;持有特种车辆操作证或驾驶证B照以上的，年龄可放宽至32周岁。具有驾驶经历、熟练掌握办公自动化软件、具有文秘工作经验者优先;获得相应厨师等级资质证书人员优先。

　　(二)平凉市消防救援支队太统站政府专职消防员(工作地点：平凉市消防救援支队：甘肃省平凉市崆峒区崆峒镇寨子街平泾路1386号)

　　(3)岗位要求：年龄为18周岁以上、25周岁以下;须持有驾驶C照并有2年以上驾驶经验，持有B照的优先录取;、从事过消防救援工作且取得国家消防和应急救援人员职业资格证书的，年龄可放宽至28周岁;持有特种车辆操作证或驾驶证B照以上的，年龄可放宽至32周岁。

　　(3)岗位要求：年龄为18周岁以上、30周岁以下;须持有初级(国家职业资格五级)及以上岗位资格证书。

　　(3)岗位要求：年龄18至35周岁之间(1989年3月至2006年3月出生)，文秘、行政管理、公共事业管理、民政管理等文字、管理类专业。

　　(3)岗位要求：年龄18至35周岁之间(1989年3月至2006年3月出生)，能熟练运用AE、Pr、Ps等剪辑软件;能独立完成日常视频剪辑、调色、特效、包装及动画等视频、汇报片拍摄制作;影视摄影与制作专业优先，一年以上相关工作经验者优先。

　　(三)平凉市消防救援支队消防辅助执法文职人员(工作地点：平凉市消防救援支队：甘肃省平凉市崆峒区崆峒镇寨子街平泾路1386号)

　　(3)岗位要求：年龄18至35周岁之间(1989年3月至2006年3月出生)，文秘、行政管理、公共事业管理、民政管理等文字、管理类专业。

　　(3)岗位要求：年龄18至35周岁之间(1989年3月至2006年3月出生)，财务管理、审计、会计、统计学等后勤财务专业。

　　政府专职消防员招录程序参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》相关规定执行，按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、综合面试、心理测试、体格检查、政治审查、公示、办理聘用手续、签订劳动合同的程序进行。心理测试男女均为达标性测试，成绩不计入总成绩。体能测试女性应聘者参照国家综合性消防救援队伍女子体能测试项目标准进行考核，体能成绩为基础达标项目，不计入最终成绩。

　　消防辅助执法文职人员招聘工作按发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示聘用等程序依次进行。

　　崇信县龙泉消防救援站政府专职消防员招录报名地点设在崇信县消防救援大队(甘肃省平凉市崇信县新西街329号)办公楼四楼业务办事大厅，联系电话;

　　平凉市消防救援支队太统站政府专职消防员、消防辅助执法文职人员报名地点设在平凉市消防救援支队(平凉市崆峒区平泾路1386号崆峒区看守所隔壁)办公楼四楼东侧政治工作科，联系电线.报名时需提交以下资料

　　(1)报名者需持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业资格证、退伍证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网)等相关工作经历证明资料原件及复印件2份和近期2寸彩色免冠照片6张。未就业普通高校毕业生还须提供就业报到证或择业通知书。

　　(2)应聘人员在报名时填写诚信承诺书和报名表，并确保提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

　　(3)招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的进行报名登记。准考证领取及体能测试时间另行通知。

　　通过资料核查的应聘人员凭身份证参加体能测评。体能测评项目及标准参照《应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2023年面向社会招录消防员的公告》、《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2023年)》(附件4)执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分至15分，总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。具体由市消防救援支队负责，时间和地点以报名后通知为准。

　　笔试采取闭卷方式，总分100分。考试内容为公共基础知识和消防基础常识。笔试开考比例原则上不低于3:1(报考人数与招聘计划人数之比)。笔试开考比例不足3:1的，由公开招聘工作领导小组办公室划定合格线(公告发布，考生自行查阅)。笔试成绩达不到合格线者，不得参加面试。

　　政府专职消防员从资格审查条件和体能测试由高分到低分的顺序，依次按计划岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定参加心理测试和面试人选;消防辅助执法文职人员面试人选按笔试成绩由高到低3:1的比例确定，面试比例达不到3:1的，由公开招聘工作领导小组办公室划定合格线(公告发布，考生自行查阅)。面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，面试成绩满分100分。面试人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。面试由市人社局和市消防救援支队共同负责组织。心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力。

　　男性：体能测试成绩占50%，面试成绩占50%，计算公式为：总成绩=体能测试成绩(换算为百分制)×50%+面试成绩×50%。女性：总成绩以面试成绩(100%)为准。面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照公开招聘名额等额确定政审、体检人员。

　　笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩、总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照公开招聘名额等额确定政审、体检人员。总成绩末尾出现并列时，有消防救援工作经历者及全日制本科以上学历者优先招聘。

　　1.根据应聘人员总成绩，按照计划招聘人数1:1确定参加体检人选。体检由公开招聘领导小组办公室组织体检，体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。因体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次等额递补。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起1日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　2.按规定的程序和标准，经综合测试、面试、体检合格的人员，由招聘部门委托公安部门对拟招聘人员进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不适合从事消防救援工作的不予聘用。因政审不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次等额递补。

　　对拟招聘人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消其招聘资格，从应考人员中按总成绩由高到低依次等额递补(达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补)进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，按程序办理相关手续，签订聘用合同。

　　(一)对拟聘用专职消防队员由平凉市消防救援支队统一组织专职消防员为期3个月、消防辅助执法文职人员为期1个月的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、安全规定、体能训练、队列训练、业务理论、业务技能、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。

　　(二)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，由平凉市消防救援支队、崇信县消防救援大队与其签订《劳动合同》，首次劳动合同期限为3年，试用期3个月，入职培训时间计入试用期，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由平凉市消防救援支队、崇信县消防救援大队决定是否续签。实行定期考核评价，不能胜任工作岗位的予以辞退，平凉市消防救援支队、崇信县消防救援大队按照缺额选拔录用。

　　(三)聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违专职消防员规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。平凉市消防救援支队、崇信县消防救援大队每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，合同期限考核不合格的，依法解除劳动关系。

　　(3)等级工资：一级政府专职消防员1800元/月，二级政府专职消防员1400元/月，三级政府专职消防员1100元/月，四级政府专职消防员800元/月，五级政府专职消防员600元/月;

　　(4)职务工资：队(站)长助理320元/月，班长280元/月，副班长240元/月，驾驶员200元/月;

　　(5)绩效工资：初级政府专职消防员300元/月，中级政府专职消防员400元/月，高级政府专职消防员500元/月;

　　(3)年终奖：对年度考核评定为优秀等次的政府专职消防员每人发放奖金800元。

　　(3)等级工资：一级政府专职消防员1800元/月，二级政府专职消防员1400元/月，三级政府专职消防员1100元/月，四级政府专职消防员800元/月，五级政府专职消防员600元/月;等级晋升按平政办发(2020)30号文件规定执行。

　　(4)职务工资：队(站)长助理320元/月，班长280元/月，副班长240元/月，驾驶员200元/月;

　　(5)绩效工资：初级(四级、五级)政府专职消防员300元/月，中级(二级、三级)政府专职消防员400元/月，高级(一级)政府专职消防员500元/月;

　　(3)年终奖：对年度考核评定为优秀等次的政府专职消防员每人发放奖金800元。

　　政府专职消防员的基本工资、工龄工资、等级工资、职务工资、绩效工资、高危行业补助、岗位补贴、执勤补贴、现场救援津贴、伙食费和被装费由县财政承担;年终奖根据实际考核情况第二年统筹发放。

　　(3)岗位等级工资：对年度考核合格人员实行岗位等级工资，其中5年以下的300元/月，6-10年400元/月，10年以上500元/月。

　　(4)绩效工资：按照年度考核结果分等次发放。其中首次签订合同当年和上年度考核为称职等次的300元/月，上年年度考核为良好等次的400元/月，上年度考核为优秀等次的500元/月。优秀等次应占消防辅助文员总数的20%，良好等次应占消防辅助文员总数的30%。

　　(一)依法为政府专职消防员、消防辅助执法文职人员缴纳医疗、生育、工伤、养老、失业等社会保险。按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律法规，统一为政府专职消防员、消防辅助执法文职人员办理社会保险，从合同签订之日起为其办理社会保险手续，及时足额缴纳社会保险费。费用分为单位支付部分和个人支付部分，单位支付部分由市/县政府承担，个人支付部分由用人单位按月从本人工资中代为扣缴。

　　(二)政府专职消防员人身意外伤害保险，按照100万元/人·年保额标准进行投保。

　　1.公开招聘工作在市人社局监督指导下进行，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　2.本次考试不举办也不委托任何机构举办培训班。在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假材料，严禁弄虚作假，一经发现，取消招录资格。

　　3.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

　　4.公开招聘公告和测试、面试、体检等情况将通过政府门户网站进行通知，请报考人员及时关注。未及时查看公告通知造成的后果由报考人员自行承担。

　　原文标题：2024年度平凉市消防救援支队补充招聘政府专职消防员、消防辅助执法文职人员公告

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