在企事业单位中，职位层级通常比较明确，一般分为高层、中层和基层三个层级，而在我们常见的一些组织结构中，科长往往处于中层的位置。那么，科长上面是什么职位呢？下面就跟随本文一起探讨一下这个问题。

　　首先，我们需要了解一下科长这个职位的职责和特点。科长作为企事业单位中的一个中层领导干部，通常负责一个部门的日常管理工作，包括组织协调、人员管理、工作计划制定和执行等方面的工作。同时，科长还需要具备一定的领导能力和管理能力，能够带领下属完成各项任务，提高整个部门的工作效率。

　　既然科长是一个中层领导干部，那么在职位层级中，科长上面是什么呢？在一些大型企业中，高层领导通常包括公司总裁、总经理等职位，这些职位通常负责整个公司的战略规划、运营管理和对外协调等工作。而中层领导干部则包括各个部门的科长、主任等职位，这些职位通常负责一个部门的日常管理和协调工作。

　　除了大型企业外，一些小型企业或机关事业单位中也有类似的职位层级结构。在这些单位中，高层领导通常包括主任、局长等职位，这些职位通常负责整个单位的战略规划、运营管理和对外协调等工作。而中层领导干部则包括各个部门的科长、股长等职位，这些职位通常负责一个部门的日常管理和协调工作。

　　在我国事业单位中，科长上面是处长，通常负责管理一个部门或者科室，对多个科长进行协调和监督。局长是科长和处长的上一级，负责管理一个局或者机构，具有更高的决策权力和行政职责。

　　当然，在一些非传统的组织结构中，也可能存在一些不同的职位层级结构。比如在一些创业公司或互联网企业中，通常采用扁平化的组织结构，职位层级比较少，强调团队协作和自我驱动。在这些企业中，高层领导通常直接管理各个部门的负责人，而各个部门的负责人则直接与下属员工沟通交流。

　　综上所述，科长上面的职位在不同的企事业单位和组织结构中可能存在不同的设置和称呼。但是从本质上来说，科长上面通常是高层领导和中层领导干部的位置。其中高层领导通常负责整个组织的战略规划、运营管理和对外协调等工作，而中层领导干部则负责一个部门的日常管理和协调工作。同时，在一些非传统的组织结构中，也可能存在一些不同的职位层级结构，但高层领导和中层领导干部这两个层级始终是存在的。