按照《哈尔滨市机关和事业单位编制外聘用人员管理办法(试行)》的要求，因工作需要，经县委编委会研究决定，拟招聘通河县营商局网格管理员(辅助岗位雇员)，现将有关事宜公告如下：

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　招聘通河县营商局网格管理员(辅助岗位雇员)4人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《通河县营商局网格管理员(辅助岗位雇员)招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

　　招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。同时须符合以下条件：

　　4.港澳地区或国(境)外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;

　　5.考生年龄要求：满18周岁(2006年4月22日以前出生)，35(含)周岁以下(1988年4月22日及以后出生)。

　　6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　4. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

　　1.本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

　　(1)报名时间：2024年5月6日9时至2024年5月8日16时。具体报名流程详见报名网站流程图提示;

　　(4)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;

　　(5)网上报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;

　　(6) 政策咨询电线) 技术支持电线.网上资格审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。

　　4.网上报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1：3的比例。报名达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。

　　(2)笔试科目及分值：笔试主要测试《综合知识》，主要考察考生政治理论知识、职业道德基础、法律常识、国际国内时事、常识判断、言语理解、逻辑判断、公文基础，计算机软件、网络工程、信息安全、计算机应用技术等。满分为150分，考试时间为120分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，按招聘岗位人数1:3的比例，由到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。

　　③毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国(境)外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

　　(3)现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与《招聘计划表》相关要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨市通河县招聘工作领导小组在报考同一岗位且考试合格人选中根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3比例由到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

　　(4)现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3比例的岗位，将缩减该招聘岗位计划。

　　(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　(2)面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、综合能力、应急应变、人际沟通和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩相加合成为考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后2位(四舍五入)，于面试结束一周内在报名网站公布。

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入考核。

　　考核由哈尔滨市通河县人力资源和社会局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的档案进行审查，资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致视为考核不合格。

　　考核不合格或主动放弃者不予聘用，该招聘岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经通河县人力资源和社会局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从到低分依次递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由到低分依次递补。考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

　　根据考试、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照有关规定办理聘用手续。

　　通河县营商局网格管理员(辅助岗位雇员)被聘用人员与第三方公司(劳务派遣)签订劳动合同，月工资为3225元，依法参加企业社会保险，享受“五险一金(五险：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;一金：住房公积金)”用人单位负责缴纳单位承担部分，个人部分由聘用人员自己缴纳。今后如遇社区工作者调整工资，按照社区工作者增资幅度，采取一事一议的方式，按一定比例予以调整。

　　为招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由通河县人力资源和社会局纪检部门全程监督，监督电话。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》相关要求进行审核，凡不符合报考条件通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

　　报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将取消聘用。

　　1、通河县人力资源和社会局从未指定任何单位和个人编写有关网格员招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关网格员招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与通河县人力资源和社会局无关。请考生警惕!

　　2、报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。由于考生未及时查看《通知》信息，影响参加考试的，责任由考生自行承担。

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