为进一步加强干部队伍建设，补充增强人员力量，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合工作实际和编制空缺情况，普定县人工影响天气作业指挥中心现面向全县公开选调工作人员1名。
普定县人工影响天气作业指挥中心是普定县气象局负责管理的地方气象事业单位(正股级全额拨款事业单位)，本次计划公开选调事业单位工作人员(管理人员)1人。
岗位信息详见《普定县人工影响天气作业指挥中心2024年公开选调工作人员岗位表》(附件1)。
普定县各部门(单位)及各乡镇(街道)财政全额拨款事业单位在编在岗具有正式干部身份的人员。
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在35周岁及以下(1989年11月11日及以后出生);
6.符合最低服务年限要求，近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的;
公开选调采取面试的方式，按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、调动等程序进行。本次公开选调不设开考比例，但划定面试最低合格分数线。
报考人员须下载《普定县人工影响天气作业指挥中心2024年公开选调工作人员报名表》(附件2)仔细阅读，并对照岗位表填报。报名需提供资料：
(2)本人如实填写《普定县人工影响天气作业指挥中心2024年公开选调工作人员报名表》(需经所在单位主要负责同志签字同意并加盖党委〈党组〉公章)一式三份，近期正面免冠一寸白底照片3张;
(6)本人不能现场报名的，可委托他人代报，代报人携带双方身份证原件、复印件、报考所需材料及考生签署的委托书参加现场报名。其中需要考生本人签字并按手印的材料必须由考生本人签字按手印，不能由代报人代签(按)。
普定县气象局综合办负责对报考人员提交的报名申请进行审核，对已经提交的报名申请信息及时审核确认报考人员是否具有报考资格并向报考人员反馈。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，任一环节发现资格不符合者立即取消选调资格。报考人员对报名信息负责，凡弄虚作假，一经查实，立即取消选调资格。
报名成功后，考生凭本人有效居民身份证于11月19日9:00至18:00到普定县气象局领取面试准考证，超出时间视为自动放弃。
本次选调采取结构化面试方法进行，面试时间及地点以准考证信息为准。面试成绩按百分制计算，由普定县气象局“统一命题、统一时间、统一地点”组织实施，主要测试思想政治素质、综合分析处理问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试满分为100分，设置最低合格分数线分，面试分数现场公布。面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入下一环节人员。考生面试成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试考官组由7名考官组成，面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。由考官现场打分，得分去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为考生的面试成绩，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据面试成绩从高到低的顺序，按拟考察人选与选调计划数1:1的比例确定进入考察环节，并在普定县人民政府网公示。考察结果为不合格的，取消进入下一环节资格，并根据综合成绩排名顺序依次递补考察。
考察工作由普定县气象局派出2名人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、查阅资料和审核干部人事档案、同考察对象面谈等方法进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉以及职位匹配度等进行全面考察，并强化政治素质方面的考察。
考察结束，普定县气象局综合考察情况按拟调动人选与选调计划数1:1的比例确定拟选调人选名单。拟选调人选名单在普定县人民政府网、普定县气象局和拟调动人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，无反映或有反映经查不影响选调的，按照规定程序和干部管理权限，报县人力资源和社会保障局办理调动审批手续。办理选调手续过程中，因考生或考生单位原因造成选调手续超时限未办理完毕的，由考生承担相应后果。
公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格，并按综合成绩从高到低的顺序递补考察。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实后按规定办理。
本次选调工作在安顺市气象局党组纪检组、普定县气象局党组共同领导和监督下进行，选调工作坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行组织人事工作有关政策规定，按照规定程序和条件开展选调，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等现象发生。对在公开选调过程中出现违纪违法和弄虚作假行为的，将追究其责任，严肃处理。
附件2：普定县人工影响天气作业指挥中心2024年公开选调工作人员报名表返回搜狐，查看更多
