中文传媒2024年度招聘计划需求共计20岗31人,薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行,根据岗位价值和工作业绩,为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
招聘计划需求共计20岗31人,其中:校园招聘8岗15人,面向2023、2024和2025年度应届高校毕业生(2023和2024年度应届毕业生为两年择业期内未落实工作单位的相关人员);社会招聘12岗16人,面向与用人单位招聘岗位需求匹配、具有相应任职资格条件且有一定工作经验的专业技术和管理人员。(具体职位信息及要求见附表)
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,无任何违法记录;
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作;
5.招聘人员与系统内工作人员有下列亲属关系的,不得在同一单位担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的单位(部门)从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作:
(2)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
(3)三代内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(4)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
校园招聘岗位需具有大学本科及以上学历学位。其中,2023、2024届应届毕业生在报名截止前需取得相应专业学历、学位证书;2025届国内高校应届毕业生应于2025年7月31日前毕业,且取得相应专业学历、学位证书;初次就业的海外院校留学归国人员应在2025年9月30日前取得中国(教育部)留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未在规定时间取得学历、学位的,取消招录或聘用资格。
社会招聘岗位需具有大学本科及以上学历学位。且在报名日前已取得相应专业的学历、学位证,留学归国人员取得中国(教育部)留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
本次招聘岗位原则上要求年龄35周岁(含)以下,具体职位的年龄要求以岗位需求表为准。
涉及年龄、工作经历及其它期限的,计算时间截止到2024年10月31日,应聘人员要求提供过往劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明等作为佐证。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。
应聘岗位所需的职称、资格证书等要求在现场资格审查时提交原件审查,正式聘用后须放在本单位使用。
温馨提示:微信搜索公众号【南昌本地宝】,关注后在对线江西南昌今日最新招聘信息汇总、招聘会、国企事业单位编外岗位政府部门社区岗位大厂招聘教师医生银行消防员名企招聘最新消息。
为方便大家求职,帮助更多的人找到满意的工作,成功就业,本文将持续更新南昌国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。
本文整理了2024年江西南昌各大医院招聘信息,点击单位名称即可查看公告内容,文章持续更新中。
本文为你整理江西今日在招的国企招聘信息,具体招聘岗位、学历要求及招聘公告,详见正文。
本文将持续汇总更新2024年南昌线上及线下招聘会。有需要的朋友们,可以根据自身情况选择查看对应场次招聘详情哦~
中文传媒2024年度招聘计划需求共计20岗31人,薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行,根据岗位价值和工作业绩,为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
江西赣州交控集团2024年第二批社会公开招聘6人,报名时间为2024年11月23日至2024年12月1日。此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用等程序进行。
2024年江西省肿瘤医院招聘医师、护理、科研等人才,报名时间为即日起至2025年12月31日,招满为止。
南昌高新招商集团有限责任公司2024年校园招聘招聘10名管理培训生,本次校园公开招聘采取发布招聘信息、报名、资格审查、面试、组织考察、体检、公示、正式签约等程序进行。
江西省人力资源有限公司2024招聘生产操作工20名,经面试、体检合格后,一经录用,与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。
江西省信航航空科技有限公司高级工艺技术人员招聘若干人,福利多样,包含车补、餐补、节假日和生日礼品、人才就业与生活补贴、员工购房补贴、各类慰问金等
江西省人力资源有限公司招聘高校劳务派遣人员若干,所有岗位实行试用期管理,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者按有关规定予以解聘。
中文传媒2024年度招聘计划需求共计20岗31人,薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行,根据岗位价值和工作业绩,为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
【导语】:中文传媒2024年度招聘计划需求共计20岗31人,薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行,根据岗位价值和工作业绩,为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
招聘计划需求共计20岗31人,其中:校园招聘8岗15人,面向2023、2024和2025年度应届高校毕业生(2023和2024年度应届毕业生为两年择业期内未落实工作单位的相关人员);社会招聘12岗16人,面向与用人单位招聘岗位需求匹配、具有相应任职资格条件且有一定工作经验的专业技术和管理人员。(具体职位信息及要求见附表)
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,无任何违法记录;
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作;
5.招聘人员与系统内工作人员有下列亲属关系的,不得在同一单位担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的单位(部门)从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作:
(2)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
(3)三代内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(4)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
校园招聘岗位需具有大学本科及以上学历学位。其中,2023、2024届应届毕业生在报名截止前需取得相应专业学历、学位证书;2025届国内高校应届毕业生应于2025年7月31日前毕业,且取得相应专业学历、学位证书;初次就业的海外院校留学归国人员应在2025年9月30日前取得中国(教育部)留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未在规定时间取得学历、学位的,取消招录或聘用资格。
社会招聘岗位需具有大学本科及以上学历学位。且在报名日前已取得相应专业的学历、学位证,留学归国人员取得中国(教育部)留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
本次招聘岗位原则上要求年龄35周岁(含)以下,具体职位的年龄要求以岗位需求表为准。
涉及年龄、工作经历及其它期限的,计算时间截止到2024年10月31日,应聘人员要求提供过往劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明等作为佐证。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。
应聘岗位所需的职称、资格证书等要求在现场资格审查时提交原件审查,正式聘用后须放在本单位使用。